Компенсационный фонд СРО – это средства, которые внесли члены организации. Размещаются они на специально созданном счете. Все саморегулируемые организации в обязательном порядке взимают со своих новых членов взнос в компенсационный взнос. Делается это для того, чтобы застраховать себя от возможных рисков, а также обеспечить имущественную ответственность членов при причинении вреда или неисполнении взятых на себя обязательств. Больше информации о том, что такое компенсационный фонд СРО, можно получить на портале https://stroyurist.ru/blog/kompensatsionnyy-fond-sro-osnovnye-polozheniya-raboty-zakonodatelnoe-regulirovanie-i-razmery-vznosov/.
Взносы в компенсационный фонд – платежи фирм, вступающих в СРО. Нужны они для того, чтобы обеспечить ответственность при причинении возможного вреда в ходе деятельности. При этом размер таких взносов зависит от определенного уровня ответственности компаний. Определен он в договорах. Компенсационный фонд – это ощутимая статья расходов для тех компаний, которые приняли решение вступить в СРО.
Стоит отметить, что возврат денежных средств, которые были внесены в компенсационный фонд, возможны только в том случае, если:
- Средства были внесены ошибочно.
- Производятся выплаты из фонда для возмещения причиненного вреда в случае наступления солидарной ответственности.
- Выполняются выплаты из фонда для обеспечения обязательств по договору в случае ненадлежащего исполнения или неисполнения обязательств.
Возврат компенсационного фонда фирмой, вступившей в СРО и получившей выписку из реестра, невозможен. Данные средства являются страховкой возможного вреда, который может причинить компания в результате деятельности. Такие средства нельзя вернуть даже после прекращения деятельности компании или выхода из СРО.
Если саморегулирующая организация производила определенные выплаты из компенсационного фонда, так как наступила имущественная ответственность по договорам членов данной организации, все действующие члены этой СРО в обязательном порядке должны внести в фонд новые денежные средства, чтобы тем самым восполнить размер компенсационного фонда, который предусмотрен данной организацией. Внесение средств производится с учетом числа членов организации, а также их уровня взятой на себя ответственности по определенным обязательствам.